隨著(zhù)現代社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，老百姓手里的錢(qián)越來(lái)越多，老百姓更愿意花錢(qián)在提升生活層次上。有不少人就通過(guò)購買(mǎi)房子來(lái)改善自己的居住環(huán)境。但是買(mǎi)了房以后就會(huì )面對裝修問(wèn)題，裝修是個(gè)技術(shù)活，需要找專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做。而裝修公司工長(cháng)就是負責給客戶(hù)裝修的負責人，從水電安裝到防水再到墻面膩子，都是層層把關(guān)。那么作為裝修公司工長(cháng)，他們的薪資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來(lái)看看吧。
一、桂林裝修公司工長(cháng)工資
工長(cháng)是沒(méi)有底薪的，完全的承包制。無(wú)論是對于業(yè)主也好，裝修公司也好，掙得都是差價(jià)。一般活少的裝修工長(cháng)，是依靠裝修公司吃飯的。好點(diǎn)的裝修公司，可以?huà)甑枚嘁稽c(diǎn)，差點(diǎn)的裝修公司，掙得少一點(diǎn)，更有甚者，白干！稍微好點(diǎn)的裝修公司給的100平左右單子，一般能掙3000-5000,120平以上的房子，一般5000-10000+.聽(tīng)起來(lái)不少吧，但是這是一套房子裝修完工的盈利。也許兩個(gè)月，也許三個(gè)月，也許更長(cháng)的時(shí)間，因為裝修總是會(huì )出現各種各樣的情況，二十年的經(jīng)驗，也不敢說(shuō)一定多長(cháng)時(shí)間能干下來(lái)。
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二、裝修公司工長(cháng)崗位職責
崗位職責： 1、配合相關(guān)部門(mén)做好設備安裝的設計、預算、水電走位； 2、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度； 3、對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全與現場(chǎng)管理工作； 4、對裝修、設備安裝作業(yè)量等相關(guān)數據進(jìn)行統計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。任職資格： 1、五年以上工長(cháng)任職資格，有多年室內裝修經(jīng)驗。 2、有固定的瓦工、油工班底； 3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調工作； 4、具有很強的責任心和事業(yè)心。
三、裝修工長(cháng)需具備能力
1.懂裝修
這是做工長(cháng)必備的知識，不過(guò)，既然是從小工干起的，那么對裝修應該是比較了解的。注意，木工、泥瓦工、水電工、油漆工、安裝工等所有活計你都要熟悉才行。
2.有自己的施工團隊
想成為工長(cháng)，你得有人給你自己干活才行。因此工長(cháng)必須人脈廣桂林裝修，平常多結交一些工人朋友，有活了就叫大家來(lái)。而且不能虧待工人桂林裝修，報酬、福利、安全措施都要到位，不然人家就不愿意跟你干了。
3.口才好，會(huì )處理人際關(guān)系
工長(cháng)的一個(gè)重要才能：會(huì )扯皮！
悶葫蘆不適合干工長(cháng)，因為工長(cháng)需要和多人溝通。如果是一個(gè)工人原來(lái)只要干好自己的本職工作就行了，但是做了工長(cháng)就需要好好處理人際關(guān)系才行，包括和裝修公司、設計師、業(yè)主、業(yè)主家人、甚至物業(yè)等等多方面溝通，要避免被投訴，而且要熟悉業(yè)主心理，讓業(yè)主能心甘情愿加錢(qián)。
好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林裝修公司工長(cháng)工資以及裝修工長(cháng)需具備能力的所有內容。相信大家看完這篇文章后，對裝修公司工長(cháng)的工資有了更多的了解。如果大家手上正有房子需要裝修，自己又無(wú)從下手的話(huà)，不如找裝修公司，專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做。
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