臨安室內設計培訓學(xué)校，師徒式手把手教學(xué)
臨安室內設計培訓哪里好
室內設計實(shí)踐性較強。，要想學(xué)好室內設計就必須要有實(shí)力的教學(xué)方法和學(xué)習目標，不能系統性的學(xué)習的話(huà)就掌握不了重點(diǎn)，所以我們要有針對性的學(xué)習才會(huì )提高學(xué)習效率。目前從事設計行業(yè)的人員不在少數，但是真正是科班學(xué)設計出身的很少，所以缺乏經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平的較多裝修培訓，國內各高等院校開(kāi)設類(lèi)似的專(zhuān)業(yè)起步較晚.室內設計人才的培養遠能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要.目前我省從事室內設計人數約5百人.且水平參差齊.但省內對有從業(yè)能力的室內設計人才的需求近上萬(wàn)人次.在相當長(cháng)的一段時(shí)間內.對設計人才的需求將呈短缺狀態(tài).所以要學(xué)習的話(huà)就到專(zhuān)業(yè)有實(shí)踐的地方系統性的學(xué)習。
臨安室內設計培訓學(xué)校，是一家集中設計裝潢培訓為一體的培訓機構，理論結合實(shí)踐操作來(lái)學(xué)習的話(huà)，只要抓住了重點(diǎn)學(xué)習進(jìn)步還是比較快。設計是靈活多變的子啊學(xué)習過(guò)程中也要有靈動(dòng)性的變通，一成不變的學(xué)習內容和課程安排無(wú)疑是在走向臨摹的死胡同，按部就班是永遠沒(méi)有成就和創(chuàng )新的，所以課程的靈動(dòng)和安排也很重要、
教學(xué)優(yōu)勢
1.臨安室內設計培訓機構由一家經(jīng)營(yíng)了八年的設計公司運作它，學(xué)員學(xué)到的是公司運作中總結的設計經(jīng)驗，是真正的設計，而不是僅僅軟件層面
2.公司的實(shí)戰教學(xué)是真正的學(xué)員參與公司實(shí)際的項目，并由美院一線(xiàn)設計師詳細講解工作流程，怎樣分工協(xié)作完成項目，而不像純培訓機構做的虛擬項目。
3. 根據學(xué)員時(shí)間彈性安排教學(xué)，避免學(xué)習時(shí)間沖突跟不上的現象，多方位培養學(xué)員興趣，一對一授課，進(jìn)程獨立，只學(xué)習自己不會(huì )的，不受總體進(jìn)度的拖累， 快速提高,學(xué)到能獨立工作為止，而不像純培訓機構只承諾包會(huì )為止（因為學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單，找個(gè)好工作難 ）
4.負責任的教學(xué)管理：給學(xué)員每天單獨安排學(xué)習進(jìn)度計劃表，并在課后由專(zhuān)業(yè)老師詳細詢(xún)問(wèn)學(xué)生當天所學(xué)的知識還有哪些沒(méi)弄懂或遺漏的，再次給學(xué)員總結補充和強化。我們的熱情主動(dòng)，
我們對教育事業(yè)瘋狂的熱愛(ài)程度讓你免除以下疑慮：你們由于 對設計行業(yè)接觸不深，不知道離工作的差距有多 大，很多東西不懂不知道從哪里問(wèn)起，由于性格內向等原因不好問(wèn)，我們會(huì ) 經(jīng)常來(lái)問(wèn)你們，想你 們所想，憂(yōu)你們所憂(yōu)，我們相信有針對性的教學(xué)模式才是最好的模式。
5.費用合理，設計教學(xué)實(shí)力處全國領(lǐng)先水平，課程是一線(xiàn)設計師幾年工作經(jīng)驗的濃縮與提煉裝修培訓，學(xué)完后 具備一年以上工作經(jīng)驗 ，有獨立工作能力，深深扎根于設計行業(yè)。
6、就業(yè)保障體系的建立我們更務(wù)實(shí)，一方面學(xué)員可留用本公司工作，另一方面由于以上幾點(diǎn)打造學(xué) 員核心競爭力，使學(xué)員非常自信，從以前的求職心態(tài)成功轉變?yōu)橹\職心態(tài)，都能挑選好適合自己長(cháng)遠 發(fā)展的公司。 而一般純培訓機構吹噓與很多公司簽署了就業(yè)合作協(xié)議，培訓完直接去他們那實(shí)習， 實(shí)際上實(shí)習生最多的是跑腿打雜的工作，很少有接觸設計的機會(huì )，時(shí)間久了就連以前學(xué)的軟件操作都會(huì )忘掉，又回到了以前沒(méi)學(xué)過(guò)的狀態(tài)。其實(shí)這點(diǎn)很現實(shí)，我們開(kāi)了這么多年公司很清楚，現在競爭激烈,純培訓機構送來(lái)的學(xué)生不能立馬上任，但處于公司的一個(gè)位置必須要為公司創(chuàng )造價(jià)值，獨立設計 能力跟不上工作的節奏，就要被安排做其他的雜活，甚至都沒(méi)時(shí)間邊做邊學(xué)，因為老員工 不可能停下手頭的事情不做來(lái)幫你。
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